近日，经过资格审查、线上测试、三轮面试等多项考核后，共有28位管培生被海垦控股集团“青苗计划”择优录取，其中有8名研究生，20名本科生，其大多毕业于海南大学、中国农业大学、西南财经大学等高等院校。为更好地管理培养新入职员工，让其充分了解海南农垦，海垦控股集团自8月11日至16日，组织了为期6天的管培生入职培训。
据了解，6天培训内容包括军训、礼仪、历史及业务4大模块，还有专业人员讲解职场礼仪及基本工作业务。新入职的管培生们深入基层单位，跟随胶工上山割胶，走进茶园向茶工学习采茶，到海垦博物馆了解海垦历史、海垦文化，培养身为农垦一份子的荣誉感与使命感，学习吃苦耐劳与团队协作的精神。
海垦控股集团人力资源部负责人李健介绍，目前海南农垦正处于改革的关键时期，集团急需引入优秀的大学毕业生，为企业注入新鲜血液。从今年4月开始，集团开始实施“青苗计划”，面向全国高校公开招聘100名管培生，招聘将持续3年，为集团未来中层管理团队储备力量，增强企业的发展活力。
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